1. Alla dina anställningar
Om du idag söker jobb som säljare struntar en rekryterare i att du under dina år på gymnasiet jobbade som barnvakt. Ta bara upp den kunskap och kompetens som arbetsgivaren behöver, allt annat är irrelevant.
 
2. Referenser
Inkludera inga referenser i ditt CV, samla ihop dem och ta med dem på intervjun istället. Även kommentaren ”referenser lämnas på begäran” är onödig, det är uppenbart.

3. Kronologi
Rada inte upp dina anställningar och utbildningar i kronologisk ordning utan plocka fram det som är relevant. Det är okej om det blir ”luckor” i ditt CV, fokusera på att matcha dig själv med tjänsten du söker.

4. Ålder
Genom dina utbildningar och tidigare anställningar syns det hur länge du varit verksam, att inkludera ålder är oftast onödigt. Om du däremot tror att din ålder kan vara till din fördel i sammanhanget är det en annan sak.

5. Grundskola och gymnasium
Om du har en universitetsutbildning ska du inkludera vilket år du tog examen och inte nämna någon annan utbildning. Om du inte har en sådan examen kan du nämna vilket år du tog studenten eller när du gick ut grundskolan.

6. Personliga intressen
När du söker jobb är det enda syftet att sälja in ditt CV, det personliga snacket kommer först på intervjun. Ödsla inte rekryterarnas tid genom att berätta vad du gillar att göra på fritiden.